Interkulturelle Sensibilisierung spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Diversitätskompetenz.

Als Teil der Persönlichkeitsentwicklung geht es darum, die eigenen Wahrnehmungen, Erfahrungen, Einstellungen und Verhaltensweisen zu reflektieren und unvertraute Lebenswelten mit Offenheit und Neugier zu begegnen. Sie umfasst die Fähigkeit, sich in verschiedenen kulturellen Perspektiven zu spiegeln, um das eigene Selbst besser zu erkennen.

Diese Erkenntnis stärkt unser Bewusstsein für die Vielfalt, die in jedem Menschen und in jeder Begegnung steckt. Wenn wir in vielfältigen Begegnungen Gemeinsamkeiten erleben und an unseren Unterschieden wachsen, bereichert das nicht nur uns selbst, sondern auch die gesamte Gesellschaft.

Ich biete erfahrungsorientierte Trainings, Seminare und Vorträge zu vielfältigen Themen an, die praxisnahe und theoretische Inhalte miteinander verbinden. Dabei lege ich großen Wert auf einen interaktiven und abwechslungsreichen Ansatz, der gleichzeitig wissenschaftlich fundiert ist. Außerdem begleite ich Einrichtungen auf ihrem Weg zu mehr interkultureller Offenheit und Inklusion und unterstütze Teams bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse.