Supervision

Gemeinsam wachsen …

Teamwork bedeutet nicht nur, dass mehrere Menschen an gemeinsamen Aufgaben arbeiten, sondern beschreibt auch einen Prozess, in dem man sich vielfältig ergänzen und gemeinsam wachsen kann. Bei der Team-Supervision stehen die Fragen der Kooperation und Kommunikation, der Haltungen und Zielsetzungen, sowie Strukturen und Arbeitsabläufe im Vordergrund. Im Rahmen der Supervision öffne ich Räume, in denen gemeinsam reflektiert und von- und miteinander gelernt werden darf. Ein multiperspektivischer Überblick führt zu neuen Einsichten in bestehende Arbeits- und Kommunikationsprozesse und ermöglicht nachhaltige Veränderungen oder Optimierungen.

Inhalte:

❂ Sich und andere als komplexe, vielfältige Personen anerkennen
❂ Rollen, Aufgaben und gemeinsame Ziele (Teamkultur) klären
❂ Selbst- und Fremdwahrnehmung abgleichen und ergänzen
❂ Kommunikationsstile erkennen und Kommunikationswege verbessern
❂ Berufliche, individuelle und soziale Handlungsfähigkeit reflektieren
❂ Vielfalt fördern und diversitätsbewusste Organisationskultur pflegen

„Wir begegnen uns in den Gemeinsamkeiten und wachsen an unseren Unterschieden.“
(Virginia Satir)