Gesundheit
Wohlbefinden fördern …
Interkulturelle Kompetenz ist heute eine Schlüsselqualifikation für Beschäftigte in Pflege, Medizin und Gesundheitsversorgung. Angesichts globaler Migration und zunehmendem medizinischen Pluralismus ist die Auseinandersetzung mit kultureller Vielfalt in der Medizin wichtiger denn je. Medizinische Einrichtungen sind Begegnungsorte für Menschen aus unterschiedlichsten soziokulturellen Kontexten – sei es in multikulturellen Teams, in der Arzt-Patienten-Beziehung oder im Austausch mit Angehörigen.
Ein kultursensibler und transkultureller Ansatz berücksichtigt die Lebensumstände, Werte und Rollenerwartungen der Menschen. Dabei werden verschiedene kulturelle und religiöse Perspektiven ebenso einbezogen wie individuelle Bedürfnisse und Verhaltensweisen. Durch die Verbindung von Wissen und Reflexion entstehen auf persönlicher und fachlicher Ebene neue Einsichten und Strategien. Dieses gegenseitige Verständnis stärkt die Zusammenarbeit in multikulturellen Teams und fördert die interkulturelle Öffnung der gesamten Einrichtung.
Inhalte:
❂ Kulturelles Verständnis und die Bedeutung kultureller Dimensionen in der Medizin
❂ Modelle transkultureller Kompetenz und Grundlagen kultursensibler Pflege
❂ Soziokulturelle und migrationsspezifische Aspekte von Gesundheit, Krankheit und Pflege
❂ Kulturbewusste Kommunikation und praxisnahe Ansätze kultursensibler Versorgung
❂ Diversity Management und Strategien zur interkulturellen Öffnung von Einrichtungen
❂ Führungskompetenzen für die Leitung multikultureller Teams
❂ Kollegiale Beratung und praxisorientierte Fallarbeit
Gerne unterstütze ich Sie bei der interkulturellen Öffnung Ihrer Einrichtung – sei es durch Seminare, Vorträge oder gezielte Fortbildungen. Zusätzlich biete ich Supervisionen für Teams und Schulungen für Führungskräfte an, mit besonderem Fokus auf das Thema Interkulturelles Onboarding.